-
NEWS N. 37 – LAVORO E WELFARE: Rapporto biennale pari opportunità – PROBLEMI DI RISERVATEZZA DEI DATI
- 14 Ottobre 2022
- Posted by: Confindustria Brindisi
- Category: news
Nessun commentoCon riferimento al Rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile per il biennio 2020-2021 (cfr. News n. 35/2022) trasmettiamo, in allegato, ulteriori approfondimenti pervenuti nella serata di ieri da Confindustria, anche a seguito di una nostra richiesta di chiarimenti su aspetti del Rapporto legati alla riservatezza dei dati. Cordiali saluti. Il Vice Direttore Vincenzo Gatto
-
NEWS N. 36 – LAVORO E WELFARE: D. Lgs. 27 giugno 2022, n. 104 Decreto Trasparenza
- 13 Ottobre 2022
- Posted by: Confindustria Brindisi
- Category: news
Con riferimento al D. Lgs. n. 104/2022, c.d. Decreto Trasparenza, trasmettiamo una bozza di informativa elaborata da Confindustria, tenendo conto del contenuto delle circolari INL n. 4/2022 e Ministero del Lavoro n. 19/2022, che si allegano. Si tratta soltanto di un documento di riferimento che può essere adattato/integrato secondo le specifiche esigenze aziendali.
-
NEWS N. 35 – LAVORO E WELFARE: Rapporto biennale pari opportunità – proroga termine
- 13 Ottobre 2022
- Posted by: Confindustria Brindisi
- Category: news
Con riferimento alla compilazione del Rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile per il biennio 2020-2021, Vi informiamo che il Ministero del Lavoro, con una nota pubblicata sul proprio sito https://www.lavoro.gov.it/notizie/pagine/slitta-al-14-ottobre-2022-termine-compilazione-rapporto-biennale-situazione-personale-maschile-e-femminile.aspx/ ha comunicato che il termine per la presentazione dello stesso è prorogato al 14 ottobre p.v.. Per i bienni successivi il termine di trasmissione è confermato al
-
NEWS N. 34 – LAVORO E WELFARE: Decreto Aiuti-bis – smart working semplificato (chiarimenti Ministero Lavoro)
- 29 Settembre 2022
- Posted by: Confindustria Brindisi
- Category: news
Facciamo seguito alla News n. 31/2022 riguardante le novità introdotte dalla Legge n. 142/2022, di conversione del D.L. n. 115/2022 (c.d. Aiuti-bis), per informarVi che – circa la proroga del lavoro agile semplificato fino al 31 dicembre 2022 – il Ministero del Lavoro con una notizia pubblicata sul sito proprio istituzionale, informa che
-
NEWS N. 33 – LAVORO E WELFARE: Decreto Aiuti-ter – le principali misure di interesse
- 29 Settembre 2022
- Posted by: Confindustria Brindisi
- Category: news
Sulla Gazzetta Ufficiale n. 223 del 23 settembre 2022, è stato pubblicato il Decreto Legge 23 settembre 2022, n. 144, recante “Ulteriori misure urgenti in materia di politica energetica nazionale, produttività delle imprese, politiche sociali e per la realizzazione del Piano nazionale di ripresa e resilienza (PNRR)”. Le principali novità stabilite dal Decreto sono illustrate nella nota predisposta
-
NEWS N. 32 – LAVORO E WELFARE: INCENTIVI lavoratori imprese in crisi/lavoratrici madri Posta in arrivo
- 29 Settembre 2022
- Posted by: Confindustria Brindisi
- Category: news
ESONERO ASSUNZIONE LAVORATORI SUBORDINATI PROVENIENTI DA IMPRESE IN CRISI Con la circolare n. 99 del 7 settembre 2022 (in allegato), l’INPS ha fornito le istruzioni contabili per la gestione degli adempimenti previdenziali connessi con l’esonero per l’assunzione di: lavoratori subordinati provenienti da imprese la cui crisi aziendale sia stata gestita con il coinvolgimento dei componenti della
-
NEWS N. 31 – LAVORO E WELFARE: Decreto Aiuti-bis – novità per imprese e lavoratori Posta in arrivo.
- 23 Settembre 2022
- Posted by: Confindustria Brindisi
- Category: news
Sulla Gazzetta Ufficiale n. 221 del 21 settembre 2022 è stata pubblicata la Legge 21 settembre 2022, n. 142, di conversione del D.L. 9 agosto 2022, n. 115 (c.d. decreto “Aiuti-bis”), recante “Misure urgenti in materia di energia, emergenza idrica, politiche sociali e industriali”. Per quanto concerne la materia del lavoro, si evidenziano: la proroga del lavoro agile semplificato
-
NEWS N. 30- LAVORO E WELFARE: Misure anti-Covid: chiarimenti fattispecie long covid
- 8 Settembre 2022
- Posted by: Confindustria Brindisi
- Category: covid-19, news
Con riferimento alla nostra News n. 29 del 2 settembre u.s. con cui abbiamo inoltrato l’informativa circa il nuovo regime dell’isolamento (e della quarantena), si forniscono i chiarimenti che seguono. Circa l’ipotesi dell’isolamento e alla particolare fattispecie del c.d. long covid la circolare n. 37615/2022 del Ministero della Salute ha precisato che l’interruzione dell’isolamento al quattordicesimo
-
NEWS N. 29 – Misure anti-Covid: aggiornamento regime isolamento per i soggetti positivi
- 6 Settembre 2022
- Posted by: Confindustria Brindisi
- Category: news
Con la circolare n. 37615 del 31 agosto 2022 (in allegato), il Ministero della Salute ha aggiornato il regime dell’isolamento in caso di positività al test diagnostico (molecolare o antigenico) al SARS-CoV-2 e ha confermato quello della quarantena nei casi di contato stretto, come da circolare n. 19680 del 30 marzo 2022 (in allegato).
-
NEWS N. 28- LAVORO E WELFARE: Lavoro agile. Semplificazione oneri di comunicazione. Sintesi e osservazioni in merito al D.M. 22 agosto 2022
- 30 Agosto 2022
- Posted by: Confindustria Brindisi
- Category: news
Facciamo seguito alla nostra News n. 26 del 23 agosto u.s. con cui abbiamo inviato copia del D. M. n. 149 del 22 agosto 2022 (adozione del nuovo modello di comunicazione dell’accordo di lavoro agile e relative modalità telematiche di trasmissione), per trasmettere una nota di aggiornamento predisposta da Confindustria. La nuova modalità di comunicazione si applica agli accordi individuali stipulati o modificati