Vi comunichiamo che sul portale del Ministero del Lavoro è stata pubblicata l’informativa riguardante il Decreto Flussi 2024.   Con la circolare interministeriale n. 1695 del 29 febbraio 2024 (in allegato), inoltre, sono fornite indicazioni riguardanti il differimento delle date dedicate ai click days, vale a dire: 18, 21 e 25 marzo 2024. Sono, altresì,

Con la circolare n. 27 del 31 gennaio 2024, l’INPS ha fornito le indicazioni e le istruzioni per la gestione degli adempimenti previdenziali, previsti per i periodi di paga dal 1° gennaio 2024 al 31 dicembre 2026, connessi con l’esonero del 100% della quota dei contributi previdenziali per l’invalidità, la vecchiaia e i superstiti a carico delle lavoratrici madri di tre

Con riferimento a quanto in oggetto, trasmettiamo nota a cura di Confindustria nazionale sulla recentissima sentenza della Corte Costituzionale in tema di licenziamenti collettivi per i lavoratori assunti con contratto di lavoro a tutele crescenti.   NOTA   “La Corte Costituzionale, con Sentenza n. 7 del 22 gennaio 2024, ha respinto la questione di legittimità

ALLE AZIENDE INTERESSATE SEZIONE TURISMO LORO SEDI   Trasmettiamo nota con cui Federturismo fa il punto sulle novità legislative in materia di lavoro introdotte dalla Legge di Bilancio 2024. Con i migliori saluti.     Il Vice Direttore Vincenzo Gatto     ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ RIFERIMENTI   Valentina Corrado – Area Relazioni Industriali valentina.corrado@confindustriabrindisi.it   Diego Mangia

Vi ricordiamo che ai sensi dell’art. 36, comma 3, del D.Lgs. n. 81/2015 (T.U. sui Contratti di Lavoro) sull’azienda utilizzatrice di lavoratori somministrati grava l’obbligo di comunicare – ogni dodici mesi – alle Rappresentanze Sindacali Aziendali (RSA), ovvero alla Rappresentanza Sindacale Unitaria (RSU) o, in mancanza, agli organismi territoriali di categoria delle associazioni sindacali comparativamente più rappresentative sul

Vi informiamo che sul BURP n. 101, suppl. del 13/11/2023 è stata pubblica la Legge Regionale n. 26 del 10 novembre 2023 (in allegato) contenente la nuova disciplina per l’attivazione dei tirocini extracurriculari nella nostra Regione.   La norma – già in vigore – sarà illustrata nell’ambito di un incontro che stiamo organizzando con ARPAL

Con una comunicazione sul proprio sito istituzionale, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha reso noto che la Commissione Europea ha accolto la richiesta di estendere l’autorizzazione all’utilizzo della misura “Decontribuzione Sud” per ulteriori 6 mesi, fino al 30 giugno 2024.   L’agevolazione, introdotta dalla Legge n. 178 del 2020 (Legge di Bilancio 2021)

Con il messaggio n. 4178 del 24 novembre 2023, l’INPS ha fornito chiarimenti circa il disconoscimento dell’agevolazione giovani (under 30 o under 36) nelle ipotesi in cui il lavoratore alla data dell’assunzione incentivata fosse stato già titolare di un rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato con lo stesso o altro datore di lavoro. L’Istituto chiarisce che