Vi ricordiamo che ai sensi dell’art. 36, comma 3, del D.Lgs. n. 81/2015 (T.U. sui Contratti di Lavoro) sull’azienda utilizzatrice di lavoratori somministrati grava l’obbligo di comunicare – ogni dodici mesi – alle Rappresentanze Sindacali Aziendali (RSA), ovvero alla Rappresentanza Sindacale Unitaria (RSU) o, in mancanza, agli organismi territoriali di categoria delle associazioni sindacali comparativamente più rappresentative

  Facendo seguito alle nostre precedenti NEWS n. 1 e 2, Vi trasmettiamo in allegato, la Circolare INPS n. 3 del 15 gennaio 2025, che fornisce un quadro riepilogativo delle disposizioni aventi riflessi in materia di ammortizzatori sociali e di sostegno al reddito e alle famiglie nel corso dell’anno 2025.   La circolare – che ha

  Sulla Gazzetta Ufficiale n. 305 del 31 dicembre 2024 è stata pubblicata la legge n. 207 del 30 dicembre 2024 recante “Bilancio di previsione dello Stato per l’anno finanziario 2025 e bilancio pluriennale per il triennio 2025-2027”. Trasmettiamo, in proposito, una sintesi delle principali misure pubblicata dal Ministero del Lavoro (v. di seguito). Con riserva di ulteriori

Sulla Gazzetta Ufficiale, Serie Generale, n. 303 del 28 dicembre 2024 è stata pubblicata la legge 17 dicembre 2024, n. 203 recante “Disposizioni in materia di lavoro”, in vigore dal 12 gennaio u.s.. Il provvedimento (c.d. “Collegato Lavoro”), è di ampia portata e comprende disposizioni trasversali in materia di rapporti di lavoro, promozione della salute

In riferimento a quanto in oggetto, Vi informiamo che l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha emanato la nota n. 9326 del 9 dicembre 2024 (in allegato), con la quale ha fornito le prime indicazioni sul regime sanzionatorio relativo all’istituto della “patente a crediti” così come disciplinato dall’art. 27 del D. Lgs. n. 81/2008.   Cordiali saluti.

Vi trasmettiamo, in allegato, il testo dell’accordo di rinnovo del CCNL DIRIGENTI, siglato ieri mercoledì 13 novembre ed una prima nota di Confindustria nazionale esplicativa dei  relativi contenuti.   Con i migliori saluti.     Il Vice Direttore Vincenzo Gatto   CCNL DIRIGENTI 2025-2027_001 nota ccnl dirigenti_12nov ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ RIFERIMENTI   Valentina Corrado – Area Relazioni

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha pubblicato il modello (v. all.) da utilizzare per rettificare l’istanza online di richiesta della Patente a crediti. Il modulo, infatti, è stato realizzato per rispondere alle esigenze di imprese e lavoratori autonomi che abbiano commesso errori nell’indicazione dei dati presentati con l’istanza online. Una volta apportate le correzioni, il

Vi trasmettiamo breve nota di Confindustria, redatta a seguito di varie segnalazioni pervenute dalle aziende associate sull’argomento in oggetto. Nel restare a Vostra disposizione per eventuali chiarimenti, inviamo i migliori saluti.   Il Vice Direttore Vincenzo Gatto     nota su ordinanza buoni pasto ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ RIFERIMENTI   Valentina Corrado – Area Relazioni Industriali valentina.corrado@confindustriabrindisi.it  

Facciamo seguito alla nostra News n. 32/2024 per segnalare che l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha pubblicato nuove FAQ sulla patente a crediti (in allegato). Ai primi chiarimenti dell’Istituto, pubblicati il 4 ottobre, fanno seguito altre precisazioni riguardanti: l’invio della richiesta, i soggetti tenuti a richiedere la patente e i casi di esclusione per i titolari

La legge n. 68/1999 “Norme per il diritto al lavoro dei disabili” all’art. 5, comma 3-bis, stabilisce la possibilità di esonero oneroso dagli obblighi di assunzione riguardo agli addetti impegnati in lavorazioni a rischio elevato (con tasso di rischio INAIL pari o superiore al 60%).   Con il decreto 10 marzo 2016, il Ministero del