Per opportuna conoscenza, Vi informiamo che sul sito internet di INAIL è stato pubblicato un vademecum (in allegato) dedicato a lavoratori, datori di lavoro e figure aziendali della salute e sicurezza per la gestione del rischio caldo. Il documento, realizzato nell’ambito delle attività del progetto Worklimate, in collaborazione con il Consiglio nazionale delle ricerche-Istituto per la BioEconomia (Cnr-Ibe), approfondisce gli effetti delle

Facciamo seguito alla nostra News n. 17/2022 riguardante l’aggiornamento del “Protocollo condiviso di aggiornamento delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus SARS-COV-2/COVID-19 negli ambienti di lavoro” siglato il 30 giugno scorso, per trasmettere un modello predisposto da Confindustria per supportare le imprese nel recepimento dello stesso, che potrà essere personalizzato secondo le specifiche

Con la nota prot. n. 1451 dell’11 luglio 2022, la Direzione centrale coordinamento giuridico dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) – acquisito il parere dell’Ufficio legislativo del Ministero del Lavoro – ha fornito alcuni chiarimenti in merito alla disciplina applicabile ai tirocini extracurriculari iniziati prima e proseguiti dopo l’entrata in vigore delle disposizioni di cui all’art. 1, commi da

Con il Messaggio n. 2766 dell’11 luglio 2022 (in allegato), l’INPS ha fornito alcuni chiarimenti interpretativi in merito all’art. 1, comma 74, lettera g), numero 1), della Legge di Bilancio 2022 che ha modificato l’art. 8, comma 1, del D.L. n. 4/2019 “Disposizioni urgenti in materia di redito di cittadinanza e di pensioni”.  La norma ha introdotto, per

Il 30 giugno u.s. è stato condiviso – sulla base di un documento elaborato dai Ministeri del Lavoro e della Sanità, a valle di un confronto con le organizzazioni datoriali e sindacali – il nuovo Protocollo di contenimento e contrasto al Covid nei luoghi di lavoro, in sostituzione di quello del 6 aprile 2021.   Il nuovo Protocollo risulta

Con la circolare n. 12 del 6 giugno 2022 (in allegato), il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha fornito chiarimenti interpretativi sull’istituto dell’apprendistato di primo livello.   Il vademecum contenuto nella circolare approfondisce le disposizioni del D.Lgs. n. 81/2015 e del Decreto interministeriale 12 ottobre 2015, al fine di fornire soluzioni interpretative univoche della normativa vigente e di favorire l’applicazione uniforme 

Facciamo seguito alla nostra News n. 14 del 24 giugno scorso, per trasmettere la Circolare INPS n. 73/2022 e il Messaggio INPS n. 2559/2022, entrambi del 24 giugno u.s., con cui l’Istituto ha fornito – rispettivamente – le istruzioni applicative e contabili riguardanti l’indennità una tantum di 200 euro, nonché chiarimenti riguardanti la “dichiarazione del lavoratore”. In

Sulla Gazzetta Ufficiale n. 114 del 17 maggio 2022 è stato pubblicato il D.L. n. 50/2022 (c.d. “Decreto Aiuti”) che, con gli artt. 31, 32 e 33 (in allegato), ha istituito il c.d. bonus 200 euro contro il caro vita.   Con il Messaggio n. 2397 del 13 giugno 2022 (in allegato), l’INPS ha fornito le prime istruzioni per l’esposizione del relativo credito

A tutte le Aziende associate LORO SEDI Sulla Gazzetta Ufficiale n. 114 del 17 maggio scorso è stato pubblicato il D.L. n. 50/2022, cosiddetto “D.L. Aiuti”.   Il provvedimento si concentra principalmente su tre ambiti: contenimento dei costi energetici e semplificazione per gli investimenti in energie rinnovabili; ripresa economica e supporto alle liquidità delle imprese;