Nell’ambito dei progetti finalizzati all’attuazione dei programmi del PNRR affidati all’Inps è stata realizzata una Piattaforma Unica delle Integrazioni Salariali, denominata “OMNIA IS”, quale hub operativo e informativo a supporto dei datori di lavoro e degli operatori dell’Istituto. Attraverso la piattaforma “OMNIA IS”, i datori di lavoro e gli intermediari possono fruire, all’interno di un unico ambiente,

Vi comunichiamo che sul portale del Ministero del Lavoro è stata pubblicata l’informativa riguardante il Decreto Flussi 2024.   Con la circolare interministeriale n. 1695 del 29 febbraio 2024 (in allegato), inoltre, sono fornite indicazioni riguardanti il differimento delle date dedicate ai click days, vale a dire: 18, 21 e 25 marzo 2024. Sono, altresì,

Con la circolare n. 27 del 31 gennaio 2024, l’INPS ha fornito le indicazioni e le istruzioni per la gestione degli adempimenti previdenziali, previsti per i periodi di paga dal 1° gennaio 2024 al 31 dicembre 2026, connessi con l’esonero del 100% della quota dei contributi previdenziali per l’invalidità, la vecchiaia e i superstiti a carico delle lavoratrici madri di tre

Con riferimento a quanto in oggetto, trasmettiamo nota a cura di Confindustria nazionale sulla recentissima sentenza della Corte Costituzionale in tema di licenziamenti collettivi per i lavoratori assunti con contratto di lavoro a tutele crescenti.   NOTA   “La Corte Costituzionale, con Sentenza n. 7 del 22 gennaio 2024, ha respinto la questione di legittimità

ALLE AZIENDE INTERESSATE SEZIONE TURISMO LORO SEDI   Trasmettiamo nota con cui Federturismo fa il punto sulle novità legislative in materia di lavoro introdotte dalla Legge di Bilancio 2024. Con i migliori saluti.     Il Vice Direttore Vincenzo Gatto     ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ RIFERIMENTI   Valentina Corrado – Area Relazioni Industriali valentina.corrado@confindustriabrindisi.it   Diego Mangia