Oggetto: Accordo territoriale del 19/7/2016 per la “detassazione” dei premi di risultato; memorandum e adempimenti delle imprese. Considerazioni sul mancato raggiungimento dell’intesa per la definizione di ulteriori modalità applicative e integrative dell’Accordo territoriale.   PREMESSA Come risulta dal Comunicato stampa diffuso il 21/7 c.a., in data 19/7/2016 abbiamo sottoscritto con le Organizzazioni Sindacali (CGIL Brindisi,

Oggetto: Riscossione delle sanzioni amministrative previste per l’omesso versamento delle ritenute previdenziali e assistenziali sulle retribuzioni dei dipendenti. Risoluzione Agenzia delle Entrate n. 62/E del 26/7/2016.   Facciamo seguito alla nostra circolare n. 13 dell’11/07/2016 per comunicarVi che, a partire dall’8 agosto 2016, la causale “SAMM” [istituita per la riscossione delle sanzioni amministrative previste per

Oggetto: Depenalizzazione parziale del reato di omesso versamento delle ritenute previdenziali [“nuovo” art. 2, comma 1-bis, del d.l. n. 463/1983]; circolare INPS n. 121 del 5/7/2016.   PREMESSA Dopo la “sostituzione” operata dall’art. 3, comma 6, del d.lgs. 15/1/2016, n. 8, recante Disposizioni in materia di depenalizzazione, a norma dell’articolo 2, comma 2, della legge

Oggetto:  Detassazione dei premi di risultato e welfare aziendale [art. 1, commi 182-190, legge di stabilità 2016]. Circolare Agenzia delle Entrate n. 28/E del 15/6/2016.   PREMESSA Com’è noto, l’art. 1 – commi da 182 e 190 della legge n. 208/2015 (Legge di Stabilità 2016) – “ha previsto misure fiscali agevolative per le retribuzioni premiali,

Oggetto: Erogazione dei premi di risultato e partecipazione agli utili di impresa con tassazione agevolata [c.d. Detassazione 2016]; primo commento alle norme del decreto interministeriale 25/3/2016 di attuazione della disciplina contenuta nella legge di stabilità 2016.   Confindustria ci informa che il 16 maggio 2016 è stato pubblicato – nella sezione “Pubblicità legale” del sito