0831 473111
Free call
-
Edison – Ieri tavolo in Regione con l’azienda, il Comune, la Provincia, il consorzio Asi e Confindustria per trovare un accordo
- 1 Marzo 2022
- Posted by: Confindustria Brindisi
- Category: Dicono di noi
Nessun commento
Per aprire l’articolo clicca qui.
-
Bruciati mille posti all’anno. Al palo investimenti per 5 mld
- 19 Febbraio 2022
- Posted by: Confindustria Brindisi
- Category: Dicono di noi
Per aprire l’articolo clicca qui.
-
NEWS N. 6 – Misure anti-Covid – Obbligo di green pass rafforzato per l¹accesso ai luoghi di lavoro: ultimi aggiornamenti
- 15 Febbraio 2022
- Posted by: Confindustria Brindisi
- Category: news
Come noto, oggi – 15 febbraio 2022 – entra in vigore l’obbligo di green pass rafforzato per l’accesso ai luoghi di lavoro dei lavoratori ultracinquantenni, ai sensi dell’art. 4-quinquies del D.L. n. 44/2021 (cfr. NEWS n. 5/2022). Facciamo seguito, pertanto, alla citata News per inviare una nota di aggiornamento con cui Confindustria affronta alcune questioni rilevanti
-
NEWS N. 5 – Misure anti-Covid- nota Confindustria provvedimenti fine anno 2021/inizio anno 2022
- 14 Febbraio 2022
- Posted by: Confindustria Brindisi
- Category: news
Con riferimento ai recenti provvedimenti volti a contenere la diffusione del COVID-19, trasmettiamo una circolare esplicativa di Confindustria, completa di prospetto riassuntivo, che richiama gli aspetti salienti delle ultime decisioni del Governo. Riteniamo importante ricordare che – a partire da domani, 15 febbraio 2022 (e fino al 15 giugno 2022, data in cui termina l’obbligo
-
NEWS N. 4 – Misure anti-Covid – Nota DL n. 5/2022
- 10 Febbraio 2022
- Posted by: Confindustria Brindisi
- Category: news
Sulla Gazzetta Ufficiale n. 29 del 4 febbraio 2022 è stato pubblicato il D.L. 4 febbraio 2022, n. 5 “Misure urgenti in materia di certificazioni verdi COVID-19 e per lo svolgimento in sicurezza delle attività nell’ambito del sistema educativo, scolastico e formativo”. Il provvedimento, in vigore dal 5 febbraio u.s., modifica nuovamente la durata delle certificazioni
-
Sulla crisi dell’aerospazio serve un tavolo nazionale
- 8 Febbraio 2022
- Posted by: Confindustria Brindisi
- Category: Dicono di noi
Per aprire l’articolo clicca qui.
-
Decreto Legge 27 gennaio n. 4 c.d. Sostegni Ter – nota Confindustria
- 1 Febbraio 2022
- Posted by: Confindustria Brindisi
- Category: news
Per Vostra opportuna conoscenza trasmettiamo la nota elaborata da Confindustria nazionale con l’analisi delle principali misure introdotte dal Decreto Sostegni Ter (D.L. n. 4 del 27 gennaio 2022). Il provvedimento, in sintesi, per quanto di maggiore interesse, prevede: Interventi diretti a contenere l’incremento dei costi dell’energia elettrica (annullamento temporaneo delle aliquote relative agli oneri generali
-
NEWS n. 3 AREA LAVORO E WELFARE – Incentivi alle assunzioni: proroga al 30 giugno 2022
- 1 Febbraio 2022
- Posted by: Confindustria Brindisi
- Category: news
Con il messaggio n. 403 del 26 gennaio 2022 (in allegato) l’INPS ha comunicato che la Commissione Europea, con decisione assunta lo scorso 11 gennaio, ha prorogato l’applicabilità delle agevolazioni “giovani under 36“, “incentivo donne” e “Decontribuzione sud” (previste dalla L. n. 178/2020) sino al 30 giugno 2022, termine finale di operatività del c.d. Temporary Framework (Quadro temporaneo per
-
News n. 2 – Area lavoro e welfare – Lavoratori somministrati 2021 comunicazione obbligatoria ai sindacati entro il 31 gennaio 2022.
- 1 Febbraio 2022
- Posted by: Confindustria Brindisi
- Category: news
A TUTTE LE AZIENDE ASSOCIATE INTERESSATE LORO SEDI Vi ricordiamo che entro il 31 gennaio 2022 le aziende che hanno utilizzato, nel corso del 2021, lavoratori in somministrazione, dovranno effettuare una comunicazione annuale obbligatoria alle rappresentanze sindacali aziendali (RSA) ovvero alla rappresentanza sindacale unitaria (RSU) o, in mancanza, agli organismi territoriali di categoria delle associazioni sindacali
-
NEWS N. 1 – Obbligo comunicazione preventiva lavoratori occasionali – Nota INL n. 29 – 11.01.2022
- 1 Febbraio 2022
- Posted by: Confindustria Brindisi
- Category: news
Come è noto, l’art. 14, comma 1, del D.lgs. N. 81/2008 – ora modificato dall’art. 13 del D.L. N. 146/2021 (c.d. Decreto Fisco Lavoro), convertito dalla legge N. 215/2021 – ha introdotto un nuovo obbligo di comunicazione preventiva finalizzato a svolgere attività di monitoraggio e contrasto di forme elusive nell’impiego di lavoratori autonomi occasionali. Con