Per quanto di interesse e per opportuna conoscenza, Vi informiamo che il Ministero del Lavoro, con notizie riportate sul sito proprio istituzionale, comunica che:   Esoneri contributivi aziende con certificazione di genere e interventi promozione parità nel lavoro   L’articolo 5 della legge 5 novembre 2021, n. 162 ha previsto, a decorrere dall’anno 2022 e nel limite

Con il D. Lgs. n. 105/2022 “Attuazione della direttiva (UE) 2019/1158 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 20 giugno 2019, relativa all’equilibrio tra attività professionale e vita familiare per i genitori e i prestatori di assistenza…” il legislatore ha introdotto disposizioni finalizzate a migliorare la conciliazione tra attività lavorativa e vita privata per i genitori e i

Con un comunicato pubblicato sul proprio sito istituzionale, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali informa che il termine per l’adempimento delle comunicazioni di lavoro agile ex art. 23, comma 1, della Legge n. 81/2017 (come modificato dall’art. 41-bis del Decreto Legge. n. 73/2022, convertito con modificazioni in L. n. 122/2022), fissato al 1° dicembre 2022 (cfr. nostra News n. 40/2022), si